Nosotros
Construcción Obra Civil - Alquiler - Mantenimiento - Suministro
Empresa de Construcción
Misión
Visión
Valores
TJM Obras y Suministros SAS
- Historia
TJM Obras y Suministros SAS nació hace 10 años y, empezó como muchas empresas lo hacen en sus inicios, en una sala de la casa con un computador, un escritorio y muchas ganas de progresar, de esta forma se dio comienzo Franki Fernández en compañía de su hermana Sandra Fernández y su cuñado Julio Clavijo con la empresa TJM Obras y Suministros SAS, ha sido un trabajo arduo y de mucho sacrificio para lograr lo que es hoy, una de las organizaciones más reconocidas en Puerto Boyacá en el sector de la construcción y transporte, destacándose en la calidad, cumplimiento y responsabilidad en los proyectos desarrollados.
Socios Fundadores
Franki Fernandez Vargas
Ingeniero Agrónomo de profesión, hace 20 años empecé en el sector de la construcción como contratista independiente, después de tanto tiempo decidí dar un gran salto; empezar mi propia empresa de construcción, pero no lo hice solo, tuve el apoyo de dos socios, que hoy son compañeros de batalla, mi hermana Sandra y mi cuñado Julio, dos personas maravillosas que me han ayudado a construir lo que es hoy TJM Obras y Suministros S.A.S.
Gerente Comercial
Julio Clavijo Giraldo
Soy un líder con buenos principios y valores, con un don de gente que me ayuda a empatizar con las personas, me caracteriza mi sencillez y humildad, comprometido con el crecimiento y desarrollo de la organización desde mi rol, tengo metas muy ambiciosas por ello todos los días asumo grandes retos en la empresa, con una gran disposición y pasión por llevar a TJM Obras y Suministros SAS a ser una empresa líder en el mercado.
Gerente General
Sandra Fernández Vargas
Soy una mujer Honesta, servicial y estricta, lidero el área de Talento Humano de TJM Obras y Suministros SAS desde sus inicios, me enfoco en la Gestión de Talento, contratar personas con un gran sentido de pertenencia, conocimientos técnicos y disposición para crecer a nivel personal, profesional y su vez contribuyan a la organización desde su rol, para mi es parte fundamental construir un activo humano sólido para el correcto funcionamiento de la empresa.
Líder Talento Humano
Politica de Calidad
TJM OBRAS Y SUMINISTROS SAS., es una empresa comprometida a satisfacer las necesidades del cliente, mejorando continuamente el sistema de gestión de calidad, ofreciendo servicios de alquiler de vehículo y unidades sanitarias portátiles, construcción de obras civiles eficientes, eficaces y oportunos; con talento humano calificado, procurando alcanzar adecuados índices de rentabilidad, crecimiento y satisfacción del cliente. Todo empleado de TJM OBRAS Y SUMINISTROS SAS., desde la gerencia hasta el área operativa debe enfocarse en la satisfacción del cliente, convirtiéndola en una meta común y en el eje fundamental de la empresa, que nos permita conocer las necesidades, quejas, sugerencias y deseos de nuestros clientes para satisfacerlas plenamente.
Politica de Seguridad Vial
Todo el personal que labore para TJM OBRAS Y SUMINISTROS SAS, debe conocer, respetar y cumplir la reglamentación establecida en el Código Nacional de Tránsito terrestre y demás normas complementarias vigentes relacionadas con la seguridad vial en Colombia, teniendo en cuenta el rol que cada persona representa para la seguridad de las operaciones de transporte.
Política de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
TJM OBRAS Y SUMINISTROS SAS, presta servicios de construcción obras civiles, ambientales, alquiler de vehículos y unidades sanitarias portátiles, por lo cual desarrollamos todas nuestras operaciones basados en altos estándares de:
Promoción de la calidad de vida laboral; creando una cultura de protección a la vida de todo nuestro personal, proveedores, contratistas y subcontratistas, previniendo accidentes, la exposición a los factores de riesgo que se originan de nuestras operaciones, con el fin de controlar las lesiones personales, y evitando enfermedades laborales y daños a la propiedad.
Gestión Ambiental; uso racional de los recursos naturales y consideración del impacto socio-ambiental, como variable clave, desde la planificación de los proyectos, procesos y productos e implementación de buenas prácticas ambientales que minimicen la afectación del medio ambiente.
La Identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y determinación de los respectivos controles; la gerencia asume su compromiso para la evaluación y valoración de los riesgos asociados a las labores desarrolladas por la empresa para así poder valorar las acciones y determinar cuáles serían los cambios aplicados para cada orden de servicio o proyecto.